Компенсация за разъездной характер работы в трудовом договоре


Разъездная работа: оформить, оплатить, подтвердить расходы


Для некоторых отраслей, например для строительства, определение разъездного характера работы закреплено в отраслевых соглашениях. В Федеральном отраслевом соглашении дано следующее определение: разъездной характер работ в строительстве предусматривает выполнение их на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места размещения организации, в связи с чем работники осуществляют поездки в нерабочее время от местонахождения работодателя (пункта сбора) до места работы на объекте и обратно. Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на годы. Обращаем внимание, что не следует путать.

Компенсация за разъездной характер работы налогообложение


Опубликовано в журнале «Документы и комментарии» 23, декабрь 2013 г).

Разъездной характер работы - Журнал Отдел кадров


В том случае, если работодатель затрудняется с ответом на вопрос, является ли деятельность сотрудников, занимающих определенные должности, работой, имеющей разъездной характер, специалисты главного финансового ведомства рекомендуют обращаться с запросом в Министерство труда и социальной защиты РФ. Гарантии и компенсации при разъездах. Для персонала с разъездным характером работы Трудовой кодекс предусматривает ряд дополнительных гарантий и компенсаций. Так, если работа носит разъездной характер, то на основании трудового договора, локального нормативного акта может выплачиваться надбавка. При установлении размера такой надбавки необходимо руководствоваться: Положением.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Разъездной характер работы


Как отмечалось выше, статья 168.1 ТК РФ содержит перечень затрат, которые работодатель обязан компенсировать работнику. Напомним, что в коллективном или трудовом договоре, ином локальном нормативном акте работодатель устанавливает конкретный перечень возмещаемых расходов, а также суммы возмещения. Таким образом, как сообщает главное финансовое ведомство в комментируемом письме, выплаты, направленные на возмещение расходов, связанных со служебными поездками сотрудников, чья работа носит разъездной характер, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в размерах, установленных соглашениями, трудовым или коллективным договором либо иными локальными.

Компенсации сотрудникам с разъездным характером работы


В нем приводится перечень работ, профессий и должностей разъездного характера, регламентируются порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными поездками, а также порядок оформления поездок и формы документов. Положение утверждается и вводится в действие приказом работодателя. 3. Должностные инструкции. В должностных инструкциях тех специалистов, которым организация компенсирует расходы, связанные со служебными поездками, необходимо указать, что их постоянная работа носит разъездной характер. И в этом случае оплата проезда, проживания и суточных будет считаться обоснованным расходом. 4. Документы, подтверждающие расходы. Стоимость проезда.

Компенсация за разъездной характер работы Консультант Плюс


Кроме того, в соответствии со статьей 168.1 ТК РФ работодатель обязан возмещать таким работникам следующие расходы: на проезд и проживание во время служебной поездки; суточные; иные расходы, которые связаны с разъездным характером работы. То есть организации могут компенсировать любые расходы сотрудника, связанные с разъездной работой. Перечень расходов и суммы, которые организация готова компенсировать сотрудникам за разъездной характер работы, надо прописать в локальном нормативном акте, коллективном или трудовых договорах. Документальное оформление Рассмотрим, какие документы требуется оформить работодателю, для того чтобы выплата.




Разъездной характер работы: оформление, налоги


Есть отдельные категории сотрудников, постоянная работа которых имеет разъездной характер или осуществляется в пути. Согласно нормам Трудового кодекса, работодатель обязан возмещать им расходы, связанные со служебными поездками. комментируемом письме указано, что суммы компенсаций работникам, чья постоянная работа имеет разъездной характер, не облагаются НДФЛ в пределах сумм, установленных коллективным договором или локальными нормативными актами. Такие затраты можно учесть и в целях налогообложения прибыли. (ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РФ от 2) Скачать ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РФ от 2 Разъездной характер работы: правовое регулирование.

«Кадровое дело» практический журнал по кадровой работе


23 сентября 2014 В Положение о соревнованиях добавлена информация о месте старта и финиша ОМБ 2014. 19 сентября 2014 Опубликовано Положение о Марш-Броске, который состоится 4- г. Открыта регистрация! Осенний Марш-Бросок 2014 состоится 4-5 октября. Участникам будет предложено на выбор три варианта дистанции: однодневный рогейн классический Марш-Бросок с линейной дистанцией и обязательным промфинишем новый класс "трэйл-раннинг позволяющий пробежать всю линейную дистанцию налегке за один день Положение будет опубликовано 19 сентября, и на сайте откроется регистрация на соревнования. результаты сплиты короткой.

Выплаты по колдоговору - Трудовое право


6. Воинские части указываются по условному наименованию. При отсутствии условного наименования в запросе указывается действительное наименование воинской части. При необходимости в запросах сообщаются сведения о виде (роде войск) Вооруженных Сил Российской Федерации (СССР полном наименовании и принадлежности к гвардии (без указания почетных наименований и наград воинских частей). По артиллерийским воинским частям указывается вид артиллерии (пушечная, гаубичная, зенитная, гвардейские минометные части (ГМЧ) и т.д.). По авиационным воинским частям, кроме наименования воинской части и рода авиации (бомбардировочная, истребительная, штурмовая, разведывательная, транспортная, армейская.



Гуев А.Н. Комментарий к Кодексу об административных Деньги под отчет по безналичному расчету Исковое заявление о снижении алиментов. Изменение размера

Похожие статьи

Предварительный договор купли продажи доли несовершеннолетнего
Договор займа между физическими лицами его юридическая сила
Право международной безопасности в системе международного права
Вакансии министерства труда и защиты республики беларусь
Перечень документов для передачи имущества в федеральную собственность

.