Приказ о дополнительном выходном дне по уходу за ребенком


Выходные дни для ухода за детьми-инвалидами: изучаем правила


В ней должно быть указано, что на момент обращения вашего сотрудника за выходными для ухода за ребенком-инвалидом второй родитель такие выходные в этом же месяце по своему месту работы не использовал (либо использовал частично). Справку с места работы второго родителя ваш работник должен представлять всякий раз при подаче заявления на дополнительные выходные. Иначе эта справка просто не будет выполнять свое целевое назначение - подтверждать, что на момент обращения первого родителя за выходными второй родитель не использовал эту льготу у себя.

Приказ о дополнительном выходном дне Статьи Журнал


Катасонова экономист финансового отдела Смирнова С.В. Смирнова Комментарии: Copyright Образец - Образцы документов.

M - Поисковая система лучших сериалов!


В этом случае затребуйте документ, подтверждающий, что второй родитель ни с кем в трудовых отношениях не состоит. Если он раньше где-то работал, то в этом случае попросите его трудовую книжку. Отсутствие в ней актуальной записи о приеме на работу подтверждает тот факт, что он нигде не работает. Если второй родитель состоит на учете в органе занятости в качестве безработного, то подтверждающим документом может служить и справка из органа занятости. Периодичность представления документа, подтверждающего отсутствие работы у второго родителя, - при.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


ГАРАНТ - Законодательство (кодексы, законы, указы)


Документ, подтверждающий отсутствие второго родителя, ваш сотрудник должен принести только единожды. Совет С оригиналов документов, которые сотрудник вам предъявляет, но не оставляет, нужно снять копии и хранить их в личном деле работника. Берем у работника заявление или даем ему справку о выходных Вы можете взять от работника: (или) одно общее заявление на все предоставляемые работнику выходные в соответствующем месяце; (или) самостоятельное заявление на каждый выходной. Учтите, что если работник подаст одно заявление на несколько выходных дней, то ему будет достаточно.

Договор о совместной деятельности (строительство и введение)


Если второй родитель относится к категории самозанятых граждан Если второй родитель ребенка, к примеру, предприниматель, то права на оплачиваемые выходные он не имеет. А значит, ваш работник может претендовать на все 4 выходных дня. В этом случае от второго родителя потребуется документ, подтверждающий, что он самостоятельно обеспечивает себя работой и не относится к лицам, работающим по трудовому договору. К таким документам относятся, в частности: (или) выписка из ЕГРИП или свидетельство о госрегистрации ИП, если второй родитель - индивидуальный предприниматель; (или).

Документы для налогового вычета по ипотеке - какие, за


Работник может взять выходные дни в одни и те же числа месяца, что и второй родитель, если они разделили выходные между собой. Объясни работнику Если ваш работник в каком-то месяце выходные не использовал (например, в связи с отпуском или болезнью то на следующий месяц они не переносятся. То есть, попросту говоря, выходные в такой ситуации пропадут. Поэтому можно посо).



Журнал "Кадры предприятия" - Особенности правового


Возможно, он у вас уже есть, если вы, например, предоставляете своему работнику стандартный налоговый вычет на ребенка по НДФЛ ; - справку из органа соцзащиты по месту жительства ребенка, подтверждающую инвалидность ребенка, с указанием, что он не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении. Эту справку работник должен приносить ежегодно. Данный годичный срок исчисляется с момента, когда он принес вам предыдущую справку. Дополнительный пакет документов, который нужно получить от работника. Помимо трех вышеуказанных документов от работника могут потребоваться.

Заседание президиума Госсовета по вопросу развития


По закону - нельзя. Поэтому единственное, что может сделать такой сотрудник, чтобы получать выходные без упомянутой справки, - это развестись. Если второго родителя нет. Возможны и такие ситуации: (или) второй родитель умер, признан умершим или безвестно отсутствующим. В этом случае затребуйте от сотрудника документ, подтверждающий данный факт: свидетельство о смерти, судебное решение о признании умершим или безвестно отсутствующим; (или) отцовство ребенка юридически не установлено, то есть мать ребенка - ваша сотрудница является одинокой матерью. В этом случае в свидетельстве о.



Земельный кодекс Российской Федерации (ЗК РФ) О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при О проведении тарификации работников учреждений

Похожие статьи

Образец искового заявления на раздел муниципальной квартиры
Как подать заявление в общество по защите прав потребителей
Что нужно для оформления земли в собственность под гаражом в
Помощь в получении кредита с просроченным кредитом в москве
Данные документа подтверждающего факт внесения сведений в егрюл
Как получить справку о собственности в московской области

.