Инструкции по пожарной безопасности в бюджетном учреждении


Правовые консультации


 Адрес электронной почты: Мы рады сообщить, что 4 сентября 2017 года открылся третий корпус нашего десткого сада, по адресу проспект Космонавтоа 65, корпус 5. Уважаемые родители! Ждем вас 1 сентября с детьми! За ТРИ ДНЯ (с 29 по 31 августа) до первого посещения детского сада, Вам необходимо позвонить по телефону, чтобы поставить ребенка на питание. При первом посещении детского сада всем иметь при себе следующие документы: медицинскую карту (для тех, у кого она на руках реакцию Манту, сделанную в 2017.

ГАРАНТ. Сообщение


Образовательный процесс строится на основе тесного сотрудничества педагогического коллектива, воспитанников и родителей. Детский сад укомплектован кадрами согласно штатного расписания. Все педагоги имеют соответствующее образование. Педагогическая среда ГБДОУ высокопрофессиональна и стабильна: 75 педагогов имеют высшее образование, 25 среднее специальное. Достаточный уровень профессионализма кадров подтверждается и результатами их аттестации: 65 педагогов имеют квалификационные категории. Ежегодно педагоги детского сада принимают участие в конкурсах «Воспитатель года "Фоторепортаж   "Открытие года "Ярмарка педагогических идей". Воспитанники детского сада ежегодно принимают участие в районных, окружных, городских и всероссийских конкурсах "Дорога.

Проверка кадровой работы - HR-Portal


Для успешного решения задач, стоящих перед коллективом педагогов, и с учётом направлений работы в детском саду оборудованы: музыкальные и спортивные залы,  медицинские кабинеты. В нашем детском саду создана прекрасная предметно-пространственная  развивающая среда, которая  реализует интересы и потребности  каждого воспитанника. Взаимодействие дошкольного учреждения с другими учреждениями. Детский сад укрепляет связи с другими образовательными учреждениями и общественными организациями: - Детская поликлиника   31, - Детская библиотека 2 "Юбилейная". Деятельность нашего детского сада направлена на обеспечение единства оздоровительного, воспитательно образовательного процессов, укрепления и сбережения.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Приказы


В соответствии с законодательством и системными документами Приказы руководителя, личные карточки, личные дела Проверка правильности проведения аттестации Приказы о проведении аттестации, результаты (протоколы) аттестаций, состав аттестационной комиссии Формирование фонда заработной платы, материального стимулирования и его использование Расчеты ФОТ, нормативы штатной численности, утвержденные вышестоящей организацией, приказы о распределении ФОТ, материальном стимулировании, премировании, поощрении и др. 3. Проверка осуществления работы с кадрами учреждения Формирование кадрового резерва, правильность внесения в списки работников, имеющих потенциальные возможности карьерного роста Документы, содержащие кадровый резерв учреждения, результаты.

АЛТИУЗ


Вновь поступающим Справку от педиатра о разрешении посещения Р. Манту за 2016 год Мазок на энтеробиоз 2. Воспитанникам ДОУ Справку от педиатра о разрешении посещения Р. Манту за 2016 год За три дня до начала посещения детского сада позвонить по телефону 8(812) и поставить ребенка на питание. Дети, не известившие о дате начала посещения, приниматься не будут! По всем интересующим Вас вопросам обращаться по телефону 8(812)  или в приемные часы к заведующему. Памятка РЖД ВНИМАНИЕ! ПРОЧТИ! В Культурном-досуговом центре «Московский» состоялась торжественная церемония награждения победителей профессиональных конкурсов дошкольных образовательных учреждений Московского района Санкт-Петербурга. Победителем в номинации «Открытие.

КОСГУ : поставка противопожарного оборудования


3. Источники информации при проверке кадровой работы: - штатные расписания; - учредительные документы; - коллективный договор, положения о премировании, об установлении надбавок и доплат, о материальном стимулировании и т.д.; - табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы; - трудовые договоры, трудовые контракты; - трудовые книжки; - приказы о приеме на работу, переводе, предоставлении отпуска, присвоении разрядов, увольнении и т.д.; - личные карточки; - личные дела; - иные системные документы. 4. Процедуры, которые могут быть использованы при проверке кадровой.



ГБДОУ Детский сад 7 Московского района - Главная


Примерный план приведен в таблице 1. Таблица 1 План проверки кадровой работы Перечень мероприятий (процедур) Период проведения Документы, подлежащие проверке 1. Проверка оформления и содержания системных и первичных документов по учету кадров Соответствие содержания системных документов (штатных расписаний, положений, приказов и т.п.) законодательству РФ Штатные расписания, положения об оплате труда, о премировании, материальном стимулировании, приказы по кадрам, коллективный договор и др. Определение степени унификации первичных документов по учету персонала и рабочего времени Приказы о приеме на работу, увольнении, табели учета.

Об утверждении


Государственное  бюджетное дошкольное   образовательное   учреждение детский  сад 7 Московского  района Санкт-Петербурга Наш  Детский сад был открыт в 1960 году по адресу  ул. Ленсовета дом 79. В 2010 году наш коллектив вырос, появилось второе здание по адресу: ул. Ленсовета дом 57 корпус 2. А в 2017 году мы открыли третий корпус по адресу пр. Космонавтов 65, корп.5. Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад 7 Московского района Санкт-Петербурга. ГБДОУ детский сад  7  находятся в зданиях, построенном по типовому проекту, и расположены в.



Заполнение новой формы Р16003 (вступила в силу г.) Информация для населения КАТОД

Похожие статьи

Все о повышении окладов в федеральной государственной службе
Федеральный закон об охране здоровья граждан в российской федерации 323
Что влечет за собой признание юридического лица банкротом судом
В отпуск с последующим увольнением когда забирать трудовую
Совет коллегии военно-промышленной комиссии по кораблестроению

.