Согласно трудовому кодексу рф физическое или юридическое лицо которое


Статья 217 НК


Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года ). Комментарий к статье 7 Статьи 8 - 14 исключены Законом Российской Федерации от 25 сентября 1992 года. ГЛАВА III ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ ) (статьи с 15 по 40) _ Наименование главы III в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года. Статья 15. Стороны и содержание трудового договора (контракта) Трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель (физическое либо юридическое лицо) обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон (часть в редакции, введенной в действие с года Федеральным законом от года N 69-ФЗ ). В случаях, предусмотренных феде.

ПРАКТИКУМ ПО КУРСУ «ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО »


Кодекс законов о труде Российской Федерации устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от года и Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года ). Комментарий к статье 1 Статья 2. Основные трудовые права и обязанности работников В соответствии с Конституцией Российской Федерации - России каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий.

Коллизия норм


В современной экономической ситуации говорить о том, что кризис преодолен и организациям не стоит бояться финансовых проблем, было бы не совсем правильно. Напротив, многие финансовые эксперты, в том числе из Правительства РФ, прогнозируют вторую волну кризиса, захлестнувшую мировое экономическое сообщество осенью 2009 года. Экономические трудности предприятия сразу же «бьют» по его персоналу. Нехватка денежных средств приводит к задержке выплаты заработной платы, сокращениям, а также прочим мерам, ведущим к сокращению затрат на оплату труда. Как организации оформить мероприятия по уменьшению штата.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на)


Работник обязан: добросовестно выполнять трудовые обязанности; соблюдать трудовую дисциплину; бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации; выполнять установленные нормы труда (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года ). Комментарий к статье 2 Статья З. Регулирование труда членов колхозов и иных кооперативных организаций Труд членов колхозов и иных кооперативных организаций регулируется их уставами, а также законодательством, относящимся к колхозам и иным кооперативным организациям (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от года и Закона Российской Федерации от 25.

ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА


Инициатива Комитета была вызвана тем, что применяемые на практике различные схемы вывода денежных средств со счетов, в том числе на погашение псевдокредиторской задолженности перед третьими лицами, не подпадают под нормы, предусмотренные ст. 145.1 УК РФ, несмотря на существенный вред, причиняемый интересам работников. А.М. Цирин Комментарий На практике статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации применяется в основном в случаях совершения руководителем организации хищения по месту работы. В данном случае ему вменяется совокупность преступлений. Вместе с тем отмечаются факты, когда заработная плата.

Задай вопрос юристу Онлайн Аргументы и Факты


Так, должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок от одного до трех лет (часть 2 статьи 5.27 КоАП РФ). Как мы видим, к ответственности по данной статье могут привлекаться как юридические, так и физические лица. При этом санкции могут бы.



Ответственность за невыплату заработной платы


Но вполне вероятно, что мнение сотрудников прокуратуры по рассматриваемому вопросу может быть обратное. Следователи зачастую указывают в качестве мотива преступления по статье 145.1 УК РФ желание удержать организацию на плаву. Адвокаты Москвы с этим не согласны и советуют в указанной ситуации отстаивать свою правоту в суде. Кстати говоря, как показывает практика, довольно часто возникает вопрос о так называемом деятельном раскаянии. Так, если, например, руководство до или после возбуждения уголовного дела по статье 145.1 УК РФ все-таки решает заплатить своему работнику.

Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР (утратил силу с 1 февраля)


Если же невыплата заработной платы повлекла тяжкие последствия (ими, например, могут быть хронические заболевания у работников, квалифицированные как тяжкий вред здоровью то ответственность повышается. Так, виновное лицо должно понести уже следующие виды наказания: штраф до 500000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период от одного года до трех лет, лишение свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Cached


_ _ В настоящем Законе также учтено: постановление Конституционного Суда Российской Федерации от года (ВСНД РФ и ВС РФ, 1993, N 14 ст.58 постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от года N 3-П. _ _ Законом Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 слова: "Кодекс законов о труде РСФСР " заменены словами: "Кодекс законов о труде Российской Федерации слова "РСФСР " заменены словами "Российской Федерации" _ Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации Преамбула Кодекса исключена Законом Российской.



Борисовский государственный политехнический колледж (БГПК ) Внесение изменений в проектную документацию, прошедшую

Похожие статьи

Как это продать дом под материнский капитал что для этого нужно
Зу об обеспечении прав и свобод внутренне перемещенных лиц
Документы которые необходимо запросить при заключении договора
Порядок регистрации брака и регистрации рождения ребенка
Проходить обучение по охране труда в обучающих организациях
Отчет о работе по патриотическому воспитанию в детской библиотеке

.